网络推广员的核心岗位职责是通过线上渠道实现“引流-转化-效果优化”的闭环，最终帮企业达成品牌曝光、用户增长或销售目标，具体可拆解为4大核心板块。

 1. 推广策略制定：明确方向，避免盲目执行

这是推广的前置核心，需要结合企业目标和用户特征规划方案，具体职责包括：

- 拆解目标：将企业大目标（如“本月新品销售额提升20万”）拆分为可落地的推广目标，比如“SEM渠道贡献8万、小红书贡献6万、抖音贡献6万”，并明确各渠道核心指标（如SEM需1万点击量、3%转化率）。

- 定位人群：分析目标用户特征（年龄、兴趣、消费习惯、活跃渠道），比如“25-30岁职场女性，关注平价护肤，常刷小红书/抖音”，为后续选渠道、做内容提供依据。

- 规划资源：根据人群和目标选择匹配渠道，分配推广预算（如SEM占40%、社交媒体占50%），并制定推广节奏（如“头一周测款、第二周加大高转化渠道投放”）。

 2. 渠道运营与执行：落地推广动作，触达用户

这是日常核心的执行工作，需在选定渠道内完成推广落地，具体职责包括：

- 搜索引擎类：操作SEO（优化网站关键词布局、更新行业干货文章、搭建外部链接，提升自然搜索排名）；运营SEM（搭建广告账户、撰写广告创意、调整关键词出价，控制点击成本，确保ROI达标）。

- 社交媒体类：运营小红书/抖音/微信公众号等账号，比如发布测评笔记、短剧情视频，回复用户评论互动，策划抽奖/话题活动（如“关注+晒单抽免单”）；对接KOL/KOC达人，沟通合作方案并跟进推广效果。

- 其他渠道：投放信息流广告（如朋友圈、头条广告），设置定向标签（地域、兴趣、年龄）；执行邮件营销（整理用户邮箱名单，发送新品通知、老用户专属优惠邮件）；在行业论坛/社群发布软推广内容（如科普文、案例分享）。

 3. 内容与物料创作：打造吸引用户的推广载体

推广需要优质内容触达用户，避免硬广引起反感，具体职责包括：

- 创作物料：撰写推广文案（广告标题、产品卖点描述、小红书笔记正文、短视频脚本）；用Canva设计配图、剪映剪辑短视屏，确保内容符合渠道风格（如抖音需“短平快、开头抓眼球”，小红书需“干货感+真实测评”）。

- 适配渠道：同一产品针对不同渠道调整内容形式，比如推广口红，抖音拍“3秒上嘴试色”短视频，小红书写“黄皮显白口红TOP5测评”长文，避免“一套内容通投所有平台”。

 4. 数据监控与优化：提升推广效果，降低成本

推广不是“投完就结束”，需通过数据持续改进，具体职责包括：

- 监控数据：每天/每周查看各渠道核心数据（点击率CTR、转化率CVR、投入产出比ROI、获客成本CAC），用百度统计、平台后台数据面板等工具收集数据并整理报表。

- 分析问题：判断数据异常原因，比如“某SEM广告点击率低”可能是标题无吸引力，“小红书笔记转化率低”可能是内容中产品链接位置不明显。

- 调整策略：根据分析结果优化方案，比如替换低效广告创意、调整内容发布时间、优化落地页按钮位置，通过A/B测试（如同时测2版广告标题）找到比较好的执行方式。

如果你需要更清晰的职责参考，要不要我帮你整理一份网络推广员岗位职责说明书（分层级版），包含入门/中级/资深推广员的职责差异和考核指标，方便你对照提升或招人参考？