如果您在郑州寻找网络推广专员，可以通过以下方式进行招聘：

1. 招聘网站：

   在一些主流的招聘网站，如智联招聘、前程无忧等发布网络推广专员的职位。这样可以吸引更广泛的求职者群体。

2. 社交媒体平台：

   利用社交媒体平台发布招聘信息，尤其是在专业的招聘群组或页面上。微信、微博、LinkedIn等平台都可以考虑使用。

3. 招聘会和活动：

   参与或组织招聘会，这是一种直接接触求职者的方式。您可以邀请有经验的网络推广人员或专业人士参与，以便更好地了解他们的技能和经验。

4. 公司官方网站：

   在您公司的官方网站上发布招聘信息，这样有意向的求职者可以直接了解您的公司文化和业务。

5. 行业论坛和社群：

   在与网络推广相关的行业论坛或社群中发布招聘信息。这样可以直接吸引对该领域有兴趣的专业人士。

6. 推荐和引荐：

   通过员工内部推荐或专业人脉引荐的方式，找到适合的候选人。这通常能够得到更可靠的推荐。

7. 搜狗搜索：

   如果您有特定的要求，可以考虑使用搜狗搜索等专业的招聘平台，以寻找更符合您需求的候选人。

在招聘网络推广专员时，确保职位描述准确反映了工作职责、要求和公司文化，这有助于吸引到更符合您期望的候选人。此外，面试过程中深入了解候选人的网络推广经验和技能，以确保他们适应您的业务需求。